· Rozumiem, że dobre wyniki świadczą o dobrym zarządzaniu...
- W naszej działalności trzeba stale konkurować. Często Klienci nie patrzą na samą ofertę, a na sposób obsługi, wiedzę pracownika i inne czynniki. Dlatego inwestujemy w młodych pracowników, pomagamy im podnosić kwalifikacje, szkolimy kadrę kierowniczą. Jak już mówiłem, najważniejszy jest Człowiek, menedżer dobrze zarządzający kadrą, ale również pracownik pierwszego kontaktu z Klientem.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz